ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA REKAM MEDIS DENGAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN GUNA MENUNJANG EFEKTIFITAS PELAYANAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KESEHATAN KERJA

Abstract

Berdasarkan pada penyelenggaran Rekam Medis harus ditunjang dengan sumber daya manusia yang kompeten, professional guna menyesuaikan beban kerja yang dibebankan kepada para pegawai, dan berlatar belakang sudah lulus pendidikan D3 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, dengan cara melakukan perencanaan kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dapat dilakukan dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes). Permasalahan yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah Kesehatan Kerja yaitu jumlah petugas rekam medis 16 orang, sedangkan jumlah kunjungan perbulannya mencapai 3000 pasien bahkan bisa lebih dari itu dan saat ini sedang menuju peralihan ke rekam medis elektronik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran kebutuhan tenaga kerja rekam medis  yang ada di unit rekam medis Rumah Sakit Umum Daerah Kesehatan Kerja berdasarkan analisis beban kerja dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan (ABK-Kes).